Блог

yulstor

ФОПи, які є роботодавцями, зобов’язані укладати з найманими працівниками трудові договори

13.05.2026 13:50

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що порядок оформлення трудових відносин однаковий для всіх роботодавців: і для юридичних осіб, і для фізичних осіб – підприємців (ФОП).
Нагадуємо, що трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 Кодексу законів про працю України визначено (далі – КЗпП)).
Отже, ФОПам, які є роботодавцями, також необхідно укладати трудові договори з найманими працівниками.
Порядок укладення трудового договору регулюється ст. 24 КЗпП, якою зокрема, визначається, що трудовий договір укладається в письмовій формі. При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт чи інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Трудовий договір вважається укладеним лише після підписання його роботодавцем і працівником та оформлення наказу чи розпорядження про прийняття працівника на роботу.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Повідомлення про прийняття працівника – важлива складова оформлення трудових відносин.
Так, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, оформленим наказом, потрібно подати повідомлення до ДПС України за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» (із змінами) (далі – Постанова № 413).
Повідомлення про прийняття працівника подається, зокрема фізичною особою до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а фізичною особою, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником, – за її податковою адресою (місцем проживання) за формою згідно з додатком 1 до Постанови № 413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу, а у разі оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій» відповідна інформація автоматично передається з використанням інтерфейсу прикладного програмування (АРІ);
За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником засобами електронного зв’язку в електронній формі повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 до Постанови № 413 разом з копією в електронній формі.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Робота без укладення трудового договору позбавляє працівника соціальних гарантій

13.05.2026 13:49

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області інформує.
Своєчасне оформлення трудових відносин – це обов’язок роботодавця. Недотримання законодавства про працю тягне за собою фінансові та адміністративні наслідки.
Нагадуємо, що незадекларована праця – це оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог чинного законодавства. Це робота без укладення трудового договору, що позбавляє працівника соціальних гарантій (лікарняні, відпустки, пенсійний стаж), а також ухилення недоброчесним роботодавцем від сплати податків. І така праця має серйозні ризики.
Ризики незадекларованої праці:
▼ для працівника: відсутність права на пенсію, допомоги по безробіттю, оплачуваних лікарняних, соціального страхування, безпечних умов праці та захисту від незаконного звільнення;
▼ для роботодавця: штрафні санкції за порушення трудового законодавства;
▼ для держави: зменшення надходжень до бюджетів.
Звертаємо увагу, що найманий працівник у разі, якщо його робота незадекларована, може вимагати від роботодавця укласти з ним трудовий договір відповідно до законодавства.
Також, у разі наявності інформації щодо ймовірних порушень суб’єктами господарювання трудового законодавства можна звернутись до податкової служби та подати звернення відповідно до вимог Закону України «Про звернення громадян».
Не погоджуйтеся на заробітну плату «у конверті», бо це втрата ваших прав і можливостей.
Наголошуємо, що офіційно оформлені трудові відносини – це ваша самоповага і ваше гідне майбутнє!

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Пріоритетні заходи НСД спрямовані на модернізацію податкового адміністрування

13.05.2026 13:48

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області інформує.
Для реформування податкової та митної політик і перегляду процесів їх адміністрування затверджено Національну стратегію доходів до 2030 року (далі – НСД).
НСД – це дорожня карта реформування податкової служби, яка буде реалізовуватись поетапно. Вона розрахована на 6 років, тобто, реформи будуть впроваджуватися поступово до 2030 року.
Пріоритетні заходи НСД спрямовані на модернізацію податкового адміністрування та створення умов для справедливої податкової політики, що сприятиме підвищенню ефективності управління державними доходами. Стратегія є баченням майбутньої системи доходів, яка надає чіткості та передбачуваності всім учасникам податкового процесу.
Україна приєдналася до міжнародної системи автоматичного обміну інформацією про фінансові рахунки та міжнародної системи автоматичного обміну звітами у розрізі країн для податкових цілей. Парламент прийняв Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо імплементації міжнародного стандарту автоматичного обміну інформацією про фінансові рахунки» з метою впровадження Україною Загального стандарту CRS. Також прийняті необхідні підзаконні нормативно-правові акти, спрямовані на виконання стандарту CRS.
Частина положень вказаного Закону стосується автоматичного обміну звітами у розрізі країн (CbC). Вже розроблено та затверджено Порядок організації належного використання інформації, що міститься у звітах у розрізі країн міжнародних груп компаній. Забезпечено ІТ та адміністративну спроможність компетентного органу України.
За підтримки Світового банку в березні проведено незалежне Глобальне опитування платників податків. У приватній частині Електронного кабінету платники мали можливість ознайомитися з повідомленням Світового банку з пропозицією долучитись до опитування та посиланням на сторінку з інформацією про проєкт.
Реалізовано необхідні кроки для набрання чинності Багатосторонньою угодою компетентних органів про автоматичний обмін інформацією про фінансові рахунки (MCAA CRS). У червні 2024 року Глобальний форум з прозорості та обміну інформацією для податкових цілей схвалив Звіт щодо зрілості системи управління інформаційною безпекою в Україні. ДПС отримала позитивну оцінку Глобального форуму ОЕСР щодо зрілості системи управління інформаційною безпекою.
Нагадаємо, що Національну стратегію доходів до 2030 року розроблено з метою забезпечення макроекономічної та фінансової стабільності у період воєнного стану і після його припинення, удосконалення процесів податкового та митного адміністрування, адаптації національного податкового і митного законодавства України до законодавства ЄС. Основні положення НСД узгоджені з МВФ, враховують міжнародну практику оподаткування, євроінтеграційні процеси, рекомендації Світового банку та ОЕСР.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Підтримка працевлаштування осіб з інвалідністю – це не лише соціальна відповідальність, а й економічний стимул для роботодавця

13.05.2026 13:47

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що в Україні діють нові правила підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю.
Змінами, які внесені Законом № 4219, передбачено, що внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю сплачують роботодавці (юридичні особи та ФОПи), якщо одночасно:
- середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб;
- у відповідному кварталі не виконано норматив робочих місць для осіб з інвалідністю.
Важливо: платниками є усі роботодавці – як приватного, так і державного та комунального секторів.
Внесок не сплачують:
- роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб;
- роботодавці, які виконали норматив;
- дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.
Роботодавці самостійно розраховують норматив, дотримуючись вимог законодавства:
- 1 робоче місце – для роботодавців із 8 – 25 працівниками;
- 4 % середньооблікової кількості працівників – якщо працює понад 25 осіб;
- 2 % – для:
-- закладів охорони здоров’я;
-- реабілітаційних установ;
-- надавачів соціальних послуг;
-- підприємств та організацій, діяльність яких пов’язана з реабілітацією, навчанням або доглядом за особами з інвалідністю.
Виконання нормативу – це не лише соціальна відповідальність, а й економічний стимул, адже у такому випадку роботодавець не сплачує внесок.
Якщо норматив не виконано, роботодавець самостійно визначає суму внеску. Розрахунок здійснюється як добуток:
- 40 % середньомісячної заробітної плати (на одного працівника) у відповідному кварталі;
- різниці між встановленим нормативом і фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Середньомісячна заробітна плата для цього розраховується відповідно до спеціального Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 268.
На час дії воєнного стану та до завершення кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску зменшено на 50 %. Це тимчасова норма, спрямована на підтримку бізнесу в складних умовах.
З 01 січня 2026 року у Державній казначейській службі України відкрито нові рахунки для зарахування коштів за кодом бюджетної класифікації 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи порушення порядку сплати такого внеску».
Номер рахунку для сплати внеску можна перевірити:
- на сайті Казначейства – https://www.treasury.gov.ua/requisites;
- на субсайтах вебпортала ДПС – https://tax.gov.ua/rahunki-dlya-splati-platejiv.
У разі виникнення додаткових питань за роз’ясненнями можна звертатись:
- з питань сплати внеску та реквізитів – до ДПС та її територіальних органів;
- щодо розрахунку нормативу та середньої зарплати – до Мінсоцполітики та Мінекономіки у межах повноважень.
Довідково:
Закон України від 21 березня 1991 року № 875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (із змінами та доповненнями);
Закон № 4219 – Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю».

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Переваги електронного листування

13.05.2026 13:46

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що Електронний кабінет (Е-кабінет) є захищеним, персоналізованим та безпечним електронним сервісом, який спрощує процес отримання податкових послуг платниками податків, мінімізує безпосередній контакт з органами ДПС та унеможливлює виникнення корупційних ризиків при наданні послуг.
Отримання документів від контролюючих органів в електронному вигляді через Е-кабінет має низку переваг.
Так, листування через Е-кабінет це:
- отримання документів від контролюючого органу в електронному вигляді;
- Push повідомлення на електронну пошту про надходження документів в Е-кабінет (інформації про вид документа, дату та час його надіслання в Е-кабінет);
- забезпечення своєчасного отримання повідомлень, вимог, рішень та іншої офіційної кореспонденції;
- зменшення кількості особистих візитів до контролюючих органів;
- постійний доступ до архіву листування в Е-кабінеті.
Наголошуємо, що можливість здійснення листування в електронній формі створює умови для оперативної, надійної та зручної взаємодії платників податків із контролюючими органами.
Довідково: порядок листування платників податків та контролюючих органів врегульовано п.42.4 ст.42 Податкового кодексу України.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

За спецвикористання води загальний фонд держбюджету отримав від платників Дніпропетровщини понад 26,6 млн грн рентної плати

13.05.2026 13:44

З початку 2026 року до загального фонду державного бюджету платники Дніпропетровської області за спеціальне використання води спрямували понад 26,6 млн грн рентної плати. У порівняні з січнем – квітнем минулого року надходження зросли на понад 1,2 млн грн, або на 4,8 відсотки.
Звертаємо увагу, що для первинного водокористувача наявність діючого дозволу на спеціальне водокористування визначає його обов’язок подання до контролюючого органу за основним або неосновним місцем обліку податкової декларації з рентної плати (далі – Декларація) разом з Додатком (ами) 5 (в частині рентної плати за спеціальне використання вод), у тому числі у разі відсутності об’єкта оподаткування у деяких звітних (податкових) періодах. При цьому нормами Податкового кодексу України не передбачено подання до контролюючого органу первинним водокористувачем заяви про відсутність об’єкта оподаткування рентною платою за спеціальне використання води у звітному періоді.
Для суб’єкта господарювання, у якого закінчився термін дії дозволу на спеціальне водокористування або у разі його анулювання та припинено використання води (тобто об’єкт оподаткування відсутній), останнім податковим періодом за який подається Декларація разом з Додатком (ами) 5 (в частині рентної плати за спеціальне використання вод) є звітний період, у якому закінчився термін дії дозволу на спеціальне водокористування.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Електронні сервіси від ДПС – складова реалізації Національної стратегії доходів

13.05.2026 13:43

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє.
Національна стратегія доходів до 2030 року (далі – НСД) – це рамковий документ для забезпечення макроекономічної та фінансової стабільності країни. Її мета – зробити податкову та митну системи більш ефективними, прозорими та відповідними європейським стандартам.
Реалізація НСД передбачає, зокрема, цифрову трансформацію, що означає збільшення та удосконалення електронних сервісів, які спрощують взаємодію платників з податковою службою. НСД розглядає електронні сервіси не лише як інструмент зручності, а як основу для створення прозорої податкової системи, зменшуючи можливості для корупції та зловживань.
Основні цифрові сервіси ДПС, що сприяють реалізації НСД:
- Електронний кабінет, який є лідером серед цифрових державних платформ, пропонуючи користувачам багато сервісів: подання звітності, перегляд стану розрахунків з бюджетом, отримання відомостей з реєстрів, обмін документами з податковою службою тощо;
- мобільний застосунок «Моя податкова», який надає фізичним особам доступ до основних послуг в онлайн-режимі: отримання податкових повідомлень-рішень, перевірка наявності податкового боргу, сплата податків, подання податкових декларацій платника єдиного податку 1-3 груп та декларацій про майновий стан і доходів, сплата податків тощо.
- Інформаційно-довідковий ресурс ДПС (ЗІР) – основне джерело податкової інформації, який містить роз’яснення щодо застосування податкового законодавства, відповіді на типові питання, нормативні документи;
- Електронна черга – сервіс попереднього запису до центрів обслуговування платників (ЦОП) для отримання адміністративних та інформаційних послуг;
- Пульс – для повідомлення про неправомірні дії чи бездіяльність (можливі корупційні ризики) посадових осіб ДПС та її територіальних органів;
- TAX Control, за допомогою якого можна подати повідомлення про порушення податкового законодавства,
Цифрові сервіси від ДПС є зручними інструментами для дотримання платниками податків вимог податкового законодавства та основою модернізації податкової системи.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

До місцевих бюджетів Дніпропетровщини надійшло майже 474,8 млн грн податку на нерухомість

13.05.2026 13:42

Протягом січня – квітня поточного року до місцевих бюджетів Дніпропетровщини платниками податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, сплачено майже 474,8 млн гривень. Це майже на 60,1 млн грн, або на 14,5 відс., більше ніж у відповідному періоді 2025 року.
Повідомляємо, що нормами п.п. 69.34 п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ визначено: тимчасово, на період дії воєнного стану на території України, по 31 грудня року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, до рішень сільських, селищних, міських рад, військових адміністрацій або військово-цивільних адміністрацій щодо встановлення ставок та пільг з місцевих податків та/або зборів та/або рішень про внесення змін до таких рішень не застосовуються вимоги п.п. 4.1.9 п. 4.1 та пункту 4.5 статті 4, підпунктів 12.3.3, 12.3.4 і 12.3.7 пункту 12.3, підпункту 12.4.3 пункту 12.4 та п. 12.5 ст. 12 ПКУ та Закону № 1160, частини четвертої ст. 15 Закону № 2939, Закону № 1555.
У зв’язку з зазначеним та з урахуванням частини п’ятої ст. 59 Закону № 280/97 на період дії воєнного стану на території України рішення, прийняті Радою/адміністрацією щодо встановлення ставок та пільг з місцевих податків та/або зборів та/або рішень про внесення змін до таких рішень, застосовуються з дня його офіційного оприлюднення, а якщо у рішенні визначений пізніший строк введення його у дію дати, – то з визначеної у рішенні дати.
Довідково:
1. ПКУ – Податковий кодекс України;
2. Закон № 280/97 – Закон України від 21 травня 1997 року № 280/97-ВР «Про місцеве самоврядування в Україні» (із змінами та доповненнями);
3. Закон № 1160 – Закону України від 11 вересня 2003 року № 1160-ІV «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» (із змінами та доповненнями);
4. Закон № 2939 – Закон України від 13 січня 2011 року № 2939-VІ «Про доступ до публічної інформації» (із змінами та доповненнями);
5. Закон № 1555 – Закон України від 01 липня 2014 року № 1555-VІІ «Про державну допомогу суб’єктам господарювання» (із змінами та доповненнями).

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Тренінг в Павлоградській ДПІ щодо можливостей Електронного кабінету

11.05.2026 14:48

Днями фахівцем Павлоградської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Дніпропетровській області проведено тренінг на тему: «Електронний кабінет платника».
Під час заходу відвідувачі мали змогу :
• дізнатися про можливості до Електронного кабінету платника;
• отримати консультації з реєстрації та входу в особистий кабінет;
• отримання довідки про доходи;
• ознайомитися з функціями перевірки стану розрахунків з бюджетом;
• дізнатися, як перевірити інформацію про офіційні доходи,сплачені податки та наявність податкового боргу.
Громадяни отримати індивідуальні консультації, а також практично відпрацювали дії в системі під керівництвом фахівців податкової служби.
Ми й надалі продовжуватимемо такі заходи, щоб кожен міг зручно та швидко вирішувати податкові питання без черг і паперових документів.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Податкові пільги: що важливо знати волонтерам

11.05.2026 14:47

В Україні волонтерська діяльність має чітке правове підґрунтя: вона визначена законом як добровільна, неприбуткова та соціально спрямована.
Держава передбачає податкові пільги для волонтерів – зібрані кошти або отримане майно зазвичай не підлягають оподаткуванню. Однак усе залежить від того, як саме ці кошти використовуються.
Згідно із законодавством, благодійна допомога не оподатковується, якщо її отримує фізична особа-волонтер, яка включена до офіційного Реєстру волонтерів.
Ключова умова – кошти або придбане майно мають бути спрямовані безпосередньо на допомогу визначеним категоріям: військовослужбовцям, правоохоронцям, учасникам бойових дій, постраждалим від війни чи їхнім родинам. Передача може здійснюватися як безпосередньо, так і через державні структури – наприклад, Міноборони, Нацгвардію, СБУ, поліцію та інші військові формування.
Не оподатковується лише та сума, яка фактично використана на благодійність, а також документально підтверджені витрати волонтера, пов’язані з наданням цієї допомоги.
Водночас важливо пам’ятати: якщо волонтер збирає кошти на власний рахунок і спрямовує їх не безпосередньо на користь таких осіб, а, наприклад, перераховує благодійному фонду або купує транспортний засіб і передає його фонду, податкові пільги не застосовуються.
У такому випадку сума зібраних коштів вважається доходом фізичної особи та включається до її загального річного оподатковуваного доходу. Відповідно вона підлягає оподаткуванню на загальних підставах як інший дохід.
Таким чином, для застосування податкових пільг ключовим є цільове використання благодійних коштів – безпосередньо на користь визначених законодавством отримувачів.
Такі законодавчі норми діють протягом усього періоду проведення заходів із забезпечення оборони держави та до кінця року, наступного за роком їх завершення або скасування воєнного чи надзвичайного стану.

Коментарі: 0 | Залишити коментар

Усього 4558. Попередня cторінка | Сторінка 9 з 456 | Наступна сторінка

Мій gorod.dp.ua:

Вхід на gorod.dp.ua