11:25
Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с невыплатой зароботной платы(невыплачена еще за октябрь2009) и невыполнением коллективногодоговора, каой статьей кзот это предусмотрено,ставят ли после такого увольнения на биржу,предусмотрена ли выплата работнику предприятием как при сокращении.можно ли подать на предриятие в суд для возмещения морального ущерба
где в городе находится бесплатная юридическая консультация
ВЛАДИМИР, 1.2.2010 | ID: 10430 | Раздел: Трудовые правоотношения
В связи с тем, что собственник или уполномоченный им орган не исполняет свои обязанности согласно трудового или коллективного договора и законодательства о труде, работник имеет право в установленный им срок разорвать трудовые отношения.
В заявлении об увольнении не забудьте указать причину увольнения – невыплата зароботной платы или иное нарушение Ваших рудовых прав.
В день увольнения собственник (или уполномоченный им орган) должен осуществить полный расчет с Вами не позднее следующего дня после предъявления требования о расчёте.
Собственник (или уполномоченный им орган) несёт ответственность за задержку расчёта при увольнении, согласно ст. 117 КЗоТ Украины.
С уважением, юрисконсульт Зинченко Юлия Юридическая компания «Гаранта» www.garanta.com.ua 8 (056) 788-70-20
Темы вопросов:
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.
О проекте :: Реклама на сайте
