Чт, 6 ноября 2025
11:26
11:26
Добрый день!Я являюсь сотрудником крупной организации. С 1 сентября меня отправили на обучения в корпоративный университет. Сейчас мне навязывают подписать договор об ответственности в котором прописано, что в случае моего отчисления или увольнения я должен выплатить предприятию сумму, которую на меня потратило: проезд, проживание в гостинице, суточные. В случае успешного завершения обучения я должен отработать не менее 3-х лет! жЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ ЕСТЬ, А ОТРАБАТЫВАТЬ 3 ГОДА - НЕТ.Подскажите, что вы думаете по этому вопросу? Не нарушаются ли мои права?
Вячеслав, 4.12.2007 | ID: 1156 | Раздел: Трудовые правоотношения
Отвечает юрист Ольга Круглик
Договор – это соглашение сторон. Если положения договора ущемляют Ваши права, не подписывайте его. У Вас всегда есть право выбора!
Договор – это соглашение сторон. Если положения договора ущемляют Ваши права, не подписывайте его. У Вас всегда есть право выбора!
Темы вопросов:
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.
О проекте :: Реклама на сайте
