Трудовые правоотношения

14.12.2012 мне сообщили что я уволена по причине недостачи в магазине (20.000 грн) до 23.12.2012 г я с напарницей передавали магазин начиная с 24-го я не выхожу на роботу так как боюсь что на меня еще что-то повесят отправляла курьером заявление 25,12,2012 директор его не принял, вчера получила приказ что уволена по статье за прогулы. Подскажите пожалуйста есть ли смысл мне обращатся в суд? И еще такой вопрос директор запугивает там что у него есть знакомые в отделе по борьбе с економ. преступлениями и он им написал заявление входят ли такие дела в их компетенцию?

Татьяна, 9.1.2013 | ID: 14160 | Раздел: Трудовые правоотношения

Добрый день, Татьяна!

Если Вы не выходите на работу без уважительных причин, то увольнение Вас в связи с прогулами правомерно.

Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию Вы можете получить, воспользовавшись платной консультацией Юридической компании «Гаранта» по телефону 788-70-20 либо http://garanta.com.ua/pconsult.php

С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик

Юридическая компания «Гаранта» 056 788-70-20

Вход на gorod.dp.ua

Юридические консультации

Темы вопросов:

О проекте :: Реклама на сайте