Добрый день!
Я несколько лет работаю на предприятии. Недавно, под угрозой увольнения, подписала договор о полной материальной ответственности. Но акты приема\передачи материальных ценностей еще не подписывала. Является ли без них, подписанный мною договор, действительным? Обязана ли я теперь подписать акты приема\передачи? Если я их не подпишу, что будет дальше? И как добиться, чтобы подписанный мною договор стал недействительный (я не хочу быть материально ответственной)? Могут ли меня уволить из-за отказа?
Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию Вы можете получить, воспользовавшись платной консультацией Юридической компании «Гаранта» по телефону 788-70-20 либо http://garanta.com.ua/pconsult.php
С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик.
Юридическая компания «Гаранта» 056 788-70-20.