Евгения! При подброе персонала в агентства по организации праздников учитываются как личностные качества и стремление работать именно в ЭТОЙ сфере, так и опыт (и желание учиться). Хотя опыт нарабатывается значительно легче и быстрее, чем личностные качества (такие, например, как креативность, целеустремленность, клиентоориентированность, желание работать и творить). Значит, прежде рассматриваются личностные качества Человека и его мотивированность на работу в ДАННОЙ сфере.

С уважением, Лилия Абдеева, ивент-менеджер.

Событийное Агентство Tour De Gra