Заява керівництва ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» з приводу мітингу працівників підприємства

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» поважає право працівників підприємства на публічний вислів своєї точки зору.

Керівництво ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» вживає усіх можливих заходів, щоб надати своїм працівникам максимальну підтримку в непростий для металургійної галузі та України період змін.

В результаті сьогоднішнього мітингу Керуючий комітет ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» отримав перелік вимог працівників, більшість з яких стосуються підвищення рівня заробітної плати та покращень умов праці.

Серед мітингуючих визначено 12 осіб, з якими адміністрація має намір вести переговорний процес. Також проводитимуться переговори спільно з лідерами профспілкових організацій.

Наразі підприємство працює в штатному режимі, всі виробничі операції - стабільні. До 19 травня 2017 р. адміністрація ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» має намір погодити з профспілковими організаціями новий Колективний договір підприємства, в якому буде затверджено нову систему оплати праці.

Також буде ухвалено рішення щодо рівню підвищення заробітної плати та оголошено під час конференції трудового колективу, яка відбудеться 26 травня 2017 р. На підприємстві з початку 2017 р. проводиться робота з впровадження нової грейдової системи оплати праці, яка буде більш грунтовно враховувати інтереси усіх працівників ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».