В Украине появилось еще шесть профессий, которым обучат бесплатно

Шесть специальностей добавлены в перечень профессий государственного значения. Соответствующее решение принял Кабинет министров Украины.

Подготовка по профессиям из этого перечня осуществляется за счет государственного бюджета.

Так, перечень дополнен профессиями:

1. сварщик;
2. машинист дорожно-строительных машин;
3. монтажник систем утепления зданий;
4. слесарь механосборочных работ;
5. слесарь-инструментальщик;
6. слесарь-ремонтник.

"Думаю, работодатели смогут оценить, что это одни из самых дефицитных профессий на рынке труда", – заявила министр образования и науки Лилия Гриневич.

В предыдущей версии перечня профессий государственного значения указаны такие профессии:

• виноградарь;
• пчеловод;
• бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин нефти и газа;
• помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин нефти и газа;
• моторист буровой установки;
• тестодел;
• станочник деревообрабатывающих станков;
• живописец;
• станочник широкого профиля;
• токарь;
• фрезеровщик;
• наладчик станков и манипуляторов с программным управлением;
• сборщик корпусов металлических судов;
• монтер ж/д путей;
• слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов;
• машинист буровой установки (строительные работы);
• монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации;
• помощник машиниста тепловоза;
• помощник машиниста электровоза.

Напомним, ранее Кабинет министров одобрил конкретные шаги в рамках политики преодоления бедности, которые могут изменить правила для бизнеса. Особое внимание в вопросах занятости Кабмин предлагает уделять:

• молодым украинцам, которые только начинают работать;
• взрослым украинцам в возрасте более 45 лет;
• уволенным с военной службы после участия в АТО;
• украинцам с малолетними детьми;
• гражданам с инвалидностью.

Это, по мнению правительства, самые уязвимые категории граждан, которым в Украине часто сложно найти работу. Потому Кабмин в течение 2018 года намерен разработать ряд законопроектов и нормативных актов, призванных повысить занятость и обеспечить рост их доходов.

К слову, с 1 января Кабмин уже формально ввел для работодателей обязательные 4%-ные квоты на трудоустройство сотрудников старше 45 лет. Однако система выплат для тех, кто не выбрал квоту, не была озвучена.