В три раза больше, чем в прошлом: предприятия Днепра за 2023 год погасили долг по заработной плате в почти 336 млн грн

Днепр в этом году имеет рекордные показатели погашения задолженности по заработной плате. Предприятия-должники вернули своим работникам почти в три раза больше, чем в 2022 году.

По словам главы инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета Татьяны Янушкевич, с предприятиями-должниками постоянно проводят работу по выплате заработной платы.

Еженедельный мониторинг состояния погашения задолженности не позволяет руководителям таких предприятий-должнеков пренебрегать своими обязанностями.

«Их персональная, в том числе и уголовная ответственность, остается ключевым аргументом в борьбе с долгами по зарплатам. Такая работа позволила даже в прошлом году с началом полномасштабного вторжения россии, сворачивания бизнесов и отсутствия заказов, вернуть 120 млн грн. С начала этого года выплачено 336 млн грн долга.

А на этой неделе одно из предприятий планирует погасить еще 35 млн. грн. задолженности. Таким образом, в этом году общая сумма возврата просроченных выплат зарплат приблизится почти к 400 млн грн. Общая же сумма просроченной задолженности с начала полномасштабного вторжения рф (от 24.02.22) к концу 2023 года приблизится к более чем полумиллиарду гривен», – сообщила во время брифинга 27 декабря Татьяна Янушкевич.

В этом году 29 предприятий города полностью погасили задолженность по выплате заработной платы. Особое внимание и работодателям, которые платят зарплату меньше минимальной.

«Совместно с налоговым и Пенсионным фондом сегодня каждого руководителя предупреждено, что уровень зарплат должен быть не меньше среднего по отрасли в регионе. В настоящее время в Днепропетровской области средняя зарплата по отчетам в налоговую составляет 14 тыс. грн.

«Имеющих риски к неуплате налогов, с 8 декабря налоговая имеет право ежемесячно вносить в план-график плановых и внеплановых проверок. Напоминаем работодателям о снятии моратория на ревизии. Пока заслушиваем руководителей, главных бухгалтеров, которые по результатам анализа предоставленной налоговой отчетности в 2023 году начисляли заработную плату наемным работникам меньше минимальной или средней (менее 14 тыс. грн).

Мониторинг будет продолжаться. За нарушение трудового законодательства предусмотрена как административная, финансовая, так и уголовная ответственность. При выявлении факта отсутствия официального трудоустройства штраф составляет до 201 тыс. грн. за каждого работника, допущенного к работе без оформления трудового договора или контракта», – добавила Татьяна Янушкевич.