На Днепропетровщине работает почти 2,3 тыс. релоцированных бизнесов: их представителей пригласили в ОВА, чтобы обсудить актуальное

На Днепропетровщине остается почти 2,3 тыс. крупных компаний, малого и среднего бизнеса, релоцированного из «горячих» регионов. Их представителей пригласили в ОВА, некоторые присоединились онлайн.

Специалисты от госучреждений представили для них доступные программы поддержки. В формате живого диалога обсудили срочные вопросы.

«Главная задача, над которой работаем в рамках инициативы Президента «Диалог власти и бизнеса» – это максимально качественные условия для предпринимателей, компаний и организаций. В том числе, релоцированных. Днепропетровщина заинтересована в том, чтобы все, кто перевез свои мощности к нам, оставались здесь. Не просто работали, а развивались», – отметил первый заместитель начальника ОВА Юрий Яндульский.

С началом полномасштабной войны регион принял более 2,6 тыс. бизнесов. Больше всего из Донецкой, Запорожской, Луганской, Харьковской, Херсонской и Николаевской областей. Есть даже один из Крыма. Не поехавших дальше – почти 2,3 тыс.

«Уже в 2025 году релоцированный бизнес уплатил более 456 млн грн налогов, сборов и единого взноса. Из них в государственный бюджет – 184,5 млн, в местные – более 102 млн грн. Мы благодарны всем, кто, несмотря на сложные времена, работает и остается социально сознательным», – сказала начальница ГУ Государственной налоговой службы в Днепропетровской области Теодозия Чернецкая.

Приобщившихся к встрече представителей релоцированного бизнеса познакомили с программами поддержки. В их числе инициативы от ОВА – для малого и среднего предпринимательства, агропромышленного комплекса. А также немало государственных.

«Не теряет актуальности вопрос нехватки квалифицированных кадров. Чтобы заполнить вакансии, есть мощный инструмент – это программы по обучению. Таких немало и одна из них – ваучеры на соискание рабочей профессии или повышение квалификации. На это можно получить более 30 тыс. грн. Есть доступ к 155 профессиям и специальностям», – объяснила начальник управления реализации программ занятости Днепропетровского областного центра занятости Наталья Селякова.

Она добавила, что действуют также несколько экспериментальных проектов. У них о возможностях обучения для ветеранов и женщин, готовых освоить маскулинные профессии.

Бизнес может получить компенсацию за трудоустройство переселенцев и обустройство рабочего места для работников с инвалидностью. Некоторые программы предусмотрены льготное кредитование и гранты.

«Встреча очень понравилась. Было полезно. Респект, что дали возможность обсудить актуальные вопросы в непринужденной обстановке, – поделился заместитель главного инженера машиностроительного завода, эвакуированного из Донбасса Сергей Бурыкин. – Производственные моменты и связанные с релокацией или войной решаем в рабочем порядке. Здесь подняли интересующие коллектив».

Они касались комфорта рабочих. Это отсутствие заведения питания и общественного транспорта вблизи предприятия. Качество дорожного покрытия вокруг.

В целом же проблемные вопросы были разные – от налоговых до мобилизационных. На них отвечали представители департаментов и управлений ОВА. А также налоговой службы занятости, Гоструда и Днепропетровской торгово-промышленной палаты.