В 2010 году долги по зарплате уменьшились почти в 4 раза

В прошлом году полностью рассчитались с персоналом на предприятиях лесного хозяйства, по производству резиновых и пластмассовых изделий, транспортных средств и оборудования, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, а также гостиниц и ресторанов. В десять раз улучшилось состояние своевременных расчетов по заработной плате в сфере деятельности предприятий рыболовства, рыбоводства, транспорта и связи и учреждений образования.

За 2010г. полностью исправилась ситуация на предприятиях, расположенных в городах Марганце и Синельниково. В районах области от упомянутых проблем продолжают страдать только работники, занятые в экономике Апостоловского, Днепропетровского, Никопольского, Новомосковского, Павлоградского и Пятихатского районов. Однако при общем улучшении состояния своевременных расчетов по заработной плате в области неизменным остался он в Пятихатском районе и почти втрое усложнился - в Никопольском.

Также примерно в 3 раза возросла задолженность по заработной плате на предприятиях по обработке древесины и по производству изделий из древесины, а также целлюлозно-бумажного производства и издательской деятельности и по состоянию на 1 января 2011г. составила 497 тыс.грн. и 193 тыс.грн. соответственно.

В общей сумме начисленной, но не оплаченной на упомянутую дату заработной платы, почти 8 млн. гривен, или 34% составляют средства, которые предстоит выплатить персоналу экономически активных предприятий, около 11 млн.грн. (46%) - предприятий, находящихся на разных стадиях восстановления платежеспособности должника, остальные - предприятий, которые прекратили свою деятельность и не предоставили информации относительно погашения задолженности по заработной плате.

По состоянию на 1 января 2011г. по объемам несвоевременных расчетов с работниками Днепропетровщина заняла шестнадцатое место среди остальных регионов. В целом наиболее сложной продолжает оставаться ситуация в Донецкой и Харьковской областях, где общая сумма задолженности работникам по заработной плате составляет примерно 233 млн.грн. и 128 млн.грн. соответственно.