Регистрируем базы персональных данных!

Обращаем внимание на то, что совсем скоро, с 1 января 2012 года, вступят в силу поправки к КоАП, в соответствии с которыми за уклонение от государственной регистрации базы персональных данных к гражданам и должностным лицам применяются штрафы в размере от 5100 грн. до 17000 грн. Кроме того, с указанной даты будет действовать также уголовная ответственность за незаконные операции с конфиденциальной информацией о лицах (ст.182 УК).

Тем, кто еще не успел зарегистрировать свои базы и получить соответствующие свидетельства, следует поторопиться, поскольку Госслужба по вопросам защиты персональных данных может рассматривать заявление о регистрации базы до 10 дней.

Кроме того, 22 декабря пройдет специальный семинар на эту тему. Основные вопросы:

•  Защита персональных данных наемных работников

•  Особенности регулирования трудовых правоотношений

•  Трудовой кодекс 2012: перспективы перемен в трудовом законодательстве

Лектор: Светлана Заболотная
(консультант по вопросам кадрового учета и трудовых правоотношений, бизнес-тренер, эксперт по кадровому аудиту, опыт лекторской работы более 16 лет)

Семинар пройдет 22 декабря 2011 года с 10:00 до 16:30

по адресу: г.Днепропетровск, ул.Ю.Савченко, 10 (областная библиотека)

Регистрация с 09:30, кофе-пауза с 13:00 до 13:30.

Среди участников семинара будут разыграны подарочные карты Bonjour

Стоимость участия в семинаре – 810 грн.

•  5% скидка при участии 2-х и более представителей одной организации

•  10% скидка нашим абонентам систем ЛИГА:ЗАКОН

По вопросам участия в семинаре обращайтесь по тел. (0562) 34-45-40

Выписать счет на участие в семинаре

Программа семинара:

1. Защита персональных данных работников предприятия в соответствии с Законом №2297-V:
• какие данные являются персональными и что такое база персональных данных;
• получение письменного согласия от работника на использование его данных;
• назначение ответственных лиц по защите персональных данных;
• регистрация баз персональных данных в Госреестре;
• штрафные санкции за нарушение Закона о защите персональных данных.
2. Изменения в нормативно-правовых и других актах, регулирующих трудовые отношения с наемными работниками.
3. Оформление трудового договора:
• что является основанием для возникновения трудовых отношений;
• будут ли работники-инвалиды состоять с работодателем в трудовых отношениях;
• оформление трудовых отношений с совместителем.
4. Рабочее время и оплата труда:
• что такое «Подготовительно-завершающий период»;
• рабочее время 12 часов – законодательная норма или определяется работодателем;
• сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время;
• рабочее время несовершеннолетних работников.
5. Переводы и перемещения работников.
6. Отпуска:
• порядок предоставления основных и дополнительных отпусков;
• выплата компенсации за неиспользованный отпуск (в.т.ч. совместителям).
7. Отстранение работника от работы.
8. Расторжение трудового договора:
• что является основанием прекращения трудовых отношений;
• новые условия увольнения совместителя.
9. Проверки соблюдения трудового законодательства Минтруда и другими органами.
10. Ответы на вопросы слушателей.

По вопросам участия в семинаре обращайтесь по тел. (0562) 34-45-40

Выписать счет на участие в семинаре