Страна белоручек. В ближайшем будущем всю черную работу возьмут на себя приезжие из ближнего зарубежья

В Украине продолжается зарплатный бум. По данным Госкомстата, за восемь месяцев 2007 г. зарплаты увеличились на 12,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

По мнению экспертов, данная тенденция сохранится как минимум ближайшие два года. Правда, одновременно растет и стоимость жизни. Получившие возможность больше получать украинцы освобождают низкооплачиваемые места для приезжих из ближнего зарубежья.

Поднялись над бедностью

На сегодня наивысший в стране уровень заработной платы сохраняется в столице. По данным Госкомстата, в августе она составила 2,4 тыс. грн., что на 68,1% больше среднего показателя по стране. За Киевом следуют Донецкая и Днепропетровская области (1449 и 1404 грн. соответственно). Меньше всех получают на Волыни — 946 грн., или 74,4% от среднего уровня. В отраслевом разрезе лидерами по темпам роста зарплат являются финансовый сектор с приростом в 33,1% по сравнению с августом 2006 г., а также строительство (31%), торговля (27%) и промышленность (27,7%). «Увеличение белых доходов граждан обеспечено несколькими факторами: повышением зарплат бюджетникам и социальных выплат, а также обостряющейся конкуренцией за квалифицированный персонал, вынуждающей работодателей легализовывать выплаты», — говорит директор Института трансформации общества Олег Соскин.

По прогнозам Международного центра перспективных исследований, по итогам 2007 г. реальное увеличение зарплат в Украине составит 14%, а в 2008–2009 гг. — 12 и 10% соответственно. «Мы ожидаем, что осенью темпы роста заработной платы будут выше, чем летом. Для этого есть все предпосылки. В стране наблюдаются региональный и отраслевой дефицит рабочей силы, что и подстегнет дальнейшее повышение зарплат», — поделился наблюдениями директор департамента экономического анализа МЦПИ Алексей Блинов.

Однако рост благосостояния украинцев происходит в основном на бумаге. В действительности заработная плата не поспевает за увеличением стоимости жизни. Госкомстат определяет прирост реальной зарплаты по формуле: прирост номинальной зарплаты минус инфляция. Но дело в том, что инфляционные показатели, рассчитанные официальной статистикой, не соответствуют реальному повышению цен. С начала года Госкомстат изменил методологию подсчета инфляции согласно международной классификации.

Основное изменение касается уменьшения в потребительской корзине доли продуктов питания с одновременным увеличением доли услуг. Более того, начиная с 1 января в потребительскую корзину вошел ряд услуг, расценки на которые в последние годы обозначили тенденцию к снижению: интернет и мобильная связь, кабельное телевидение и т. п. В итоге, по мнению экспертов, общая величина индекса потребительских цен может оказаться заниженной на несколько пунктов. За девять месяцев 2007 г. продовольственные товары подорожали на 12,7%, квартплата — на 20,5%, жилье — на 13%. По подсчетам экс-министра финансов Виктора Пинзеника, из-за этого в текущем году реальные доходы украинцев сократятся как минимум на 10%.

Заграница нам поможет

Особенно остро ощущают это работники с низкой квалификацией, чьих зарплат хватает разве что на самое необходимое. А потому они, как и прежде, как только предоставляется возможность, предпочитают выезжать в богатые страны. В условиях, когда все больше вакансий остаются незаполненными, многие компании нанимают на работу иностранцев, для которых получаемые у нас деньги кажутся астрономическими.

По данным Министерства финансов, размер среднемесячной заработной платы, начисленный в январе–июле 2007 г. в странах — участницах СНГ, был таковым: в Украине — 1 253 грн., или 181,86 евро, в России — 360,78 евро, Беларуси — 228,73, Азербайджане — 147, Молдове — 117,16, Кыргызстане — 72,57, Таджикистане — 34,49. Наиболее интересными для СНГшных «заробитчан» на сегодняшний день являются РФ и Беларусь.

Однако Москва в последнее время всерьез взялась за миграционную политику и обещает дальнейшее ужесточение правил работы иностранцев на российских предприятиях, которое выльется в усиление контроля над регистрацией таких граждан и декларирование их трудоустройства со стороны работодателей. Украина же по уровню зарплат вскоре может догнать Беларусь.

Нынче приезжие из более бедных стран СНГ в основном закрывают самые низкооплачиваемые вакансии и, как правило, работают нелегально. «Чтобы официально нанять иностранца, нужно получить разрешение местного центра занятости. В пакет предоставляемых туда документов входит обоснование необходимости найма иностранного гражданина. Необходимо доказать, что требуемый специалист в Украине не нашелся. Кроме того, надо, чтобы претендент на работу был официально зарегистрирован в нашей стране по постоянному месту проживания, имел идентификационный код. Поэтому сейчас официально у нас работают только иностранцы, занимающие руководящие должности», — говорит заместитель начальника юридического отдела инвестиционной компании «ІТТ-инвест» Юрий Филь.

Привлекательность работы в Украине отмечают в Молдавском отделении Международной организации по миграции, а также в аналогичных подразделениях Узбекистана и Таджикистана. По сведениям Государственного комитета статистики, положительное сальдо миграции фиксируется у нас с 2005 г. Однако цифры, представляемые Госкомстатом, далеки от реальности. Поток покинувших страну и въехавших гастарбайтеров, по данным ведомства, составляет десятки тысяч человек.

Однако здесь располагают данными лишь о тех лицах, которые официально снялись с учета в Украине либо зарегистрировались на постоянном месте жительства. Согласно международным договорам Украины гражданам государств — членов СНГ не нужна виза, чтобы въехать на территорию нашей страны. Поэтому точного количества иностранцев, проживающих в Украине, госорганы назвать не могут.

В Государственном комитете по вопросам национальностей и миграции ссылаются на данные ООН. По ее подсчетам, всего с момента распада СССР к нам въехало около 4 млн граждан из других стран. «В настоящее время нет четкой государственной политики относительно трудовых мигрантов. Однако потребность в рабочей силе вынуждает бизнес искать работников за рубежом. Косвенно подтверждает это и тот факт, что в Украине сегодня зафиксировано положительное сальдо миграции. При этом соотечественники продолжают выезжать на работу за рубеж.

Наши предприятия в поиске работников будут в первую очередь ориентироваться на страны СНГ. Так что в скором времени крупнейшие города Украины могут пойти по пути Москвы, где самую тяжелую работу выполняют приезжие из азиатских республик бывшего СССР», — говорит г-н Блинов.