Молодь Дніпропетровщини презентувала нові плани розвитку регіону

Під час зустрічі з молоддю представник облдержадміністрації Вадим Шебанов задав новий вектор діяльності молодіжної ради та окреслив головні принципи її діяльності.

По-перше , креативні ідеї молоді повинні бути прикладними. В умовах жорсткої конкуренції та мінливих обставин лише ті проекти, які спрямовані на покращення життя суспільства мають реальні шанси на реалізацію. Вадим Шебанов порекомендував переглянути роботу структури молодіжної ради, щоб всі її підрозділи направили свою роботу на реалізацію практичних проектів.

Якщо це проект «Бізнес-інкубатор», то ідеї, які народжуються в його межах щодо створення бізнесу, повинні бути направлені на людські потреби. Тоді цей проект буде самостійним, матиме попит та буде конкурентоспроможним.

«Головне, щоб бізнес-інкубатор був зосереджений на продукті. Якщо продукт якісний, то він матиме попит і не потребуватиме додаткового інвестування, він буде заробляти самостійно», - сказав Вадим Шебанов.

Такий підхід представник облдержадміністрації порекомендував застосовувати й до всіх інших молодіжних проектів будь-то «Студентська республіка», «Археологічна школа», спортивні чи соціальні акції.

«Все, що ви робите, повинно бути модним. Якщо це модно значить вашу ідею підтримали, значить можна залучити якомога більше людей та ресурсів», - сказав Вадим Шебанов.

Другий секрет успішної роботи, який розкрив Вадим Шебанов молоді, полягає у тому, що кожен повинен займатися своєю улюбленою справою.

«Якщо ми говоримо про вчених, то вони не повинні вміти себе рекламувати, вони повинні вміти винаходити, розробляти дієві проекти. Рекламувати ці проекти повинні ті, хто це вміє – фахівці з піару. Захищати їх права власності повинні юристи. Лише в такій кооперації буде результат. Якщо цим всім буде займатися одна людина не вийде нічого», - зазначив Вадим Шебанов.

Він порекомендував налагодити співпрацю між різними фахівцями молодіжної ради, долучати до співпраці молодь різних фахів та спеціальностей, а не намагатися створити універсального працівника, який за підсумком не зможе нічого.

«Молодь – це кадровий ресурс нашої держави. Кожен повинен розвиватися в своєму напрямку, вдосконалюватися та рухатися вперед. При цьому лише правильно налагоджена взаємодія між різними фахівцями дає свій результат. Ваше завдання віднайти шляхи взаємодії. А ми в цьому вам будемо допомагати», - сказав Вадим Шебанов.

Під час зустрічі члени молодіжної ради презентували свої проекти.

Проект «Конкурентоспроможність на ринку праці» передбачає, по-перше, підтримку, надання консультацій, а також організацію навчальних програм для винахідливої молоді з цікавими ідеями та бажанням розвиватися. По-друге, налагодження зв'язку між молодими підприємцями та потенційними інвесторами.

Проект «Здоровий спосіб життя та сімейні цінності» має на увазі привернення уваги молоді до культурного відпочинку на природі, популяризацію здорового способу життя та відмову від шкідливих звичок.

Проект «Інноваційна активність молоді» передбачає, зокрема, проведення фестивалю «Студентської республіки». Він сприятиме розвитку комунікативних, управлінських і творчих навичок молоді.

Проект «Соціальна реінтеграція молоді, що опинилася в складних обставинах» направлена, у тому числі, на виявлення проблем гуртожитків для студентів, їх узагальнення та вирішення. За словами членів обласної молодіжної ради, робота у цьому напрямку буде проводиться починаючи від побутових проблем і закінчуючи зміною існуючих нормативних документів.

Проект «Соціальна та громадська активність» передбачає проведення Фестивалю Народів Світу. Він забезпечить культурний обмін студентів усередині області, адже всі бажаючі зможуть ознайомитися з самобутністю і оригінальністю інших культур світу. Також проект передбачає проведення фестивалю «Весна добрих справ», у рамках якого надаватиметься допомога людям, які опинилися у складних життєвих обставинах. Зокрема, планується широке залучення громадськості до добрих справ (наприклад, збір коштів для хворих дітей).

Проект «Патріотичне виховання» включає два напрямки роботи: «Голос ветерана» та «Літня археологічна школа». Перший має на меті встановлення зв'язку між поколіннями – молодь спілкується з ветеранами та записує це на камеру або диктофон, згодом поширюючи цю інформацію в інтернеті. Другий – спрямований на підвищення інтересу молоді до історії та культури Дніпропетровщини. Досягти цього планується, зокрема, за рахунок проведення археологічних досліджень, а також лекцій, конкурсів та змагань.