Proficonsalt

12 травня 2011, 18:49

4-5 августа 2012 в Днепропетровске состоится практический бизнес-тренинг для руководителей "АКАДЕМИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ: практические инструменты"

ProfiLine Training company
приглашает Вас стать участником открытого тренинга:

"АКАДЕМИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (практические инструменты)"

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ- 2 ДНЯ (16 астрономических часов)

Цель тренинга
* Повысить компетенции в управлении персоналом;
* Развить лидерские качества;
* Разработать методики устранения причин, останавливающих развитие бизнеса и связанные с межличностными отношениями в компании;
* Получить эффективные практические инструменты по управлению человеческими ресурсами (Human resources)
* Овладеть инструментарием основных нематериальных мотивационных факторов персонала

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГА:

* Позиции ЛИДЕРА И МЕНЕДЖЕРА в структуре
o Причинно-следственная связь между сознательным и бессознательным в сфере принятия решения руководителем
o 3 вида удовольствия для лидера
o Причины, по которым лидер перестаёт получать удовольствие от бизнеса
o Виды сопротивления лидеру и укрощение сопротивления

* Тайм-менеджмент
o Цейтнот руководителя: причины и следствия
o Критерии приоритетных задач руководителей
o Делегирование или почему руководители тянут одеяло на себя

* Постановка цели - базис классического менеджмента
o Соизмеримость личных целей и целей компании
o SMART и ARS цели
o Доступность поставленных руководителем задач
o Отработка навыков постановки задач и методов контроля их выполнения

* Психология управления командой
o Управление активностью подчинённых
o Меметика (влияние информации на результаты человека)
o Мотивация и рычаги воздействия на подчинённых
o Стили руководства
o Схемы эффективного управления на уровне психологии
o Конфликт в команде
o Понятия субличности и их диагностика
o Управление эффективностью бизнеса
o Показатели эффективности команды
o 5 шагов, ведущих к повышению компетентности подчинённых;
o KPI показатели подразделения, предприятия, сотрудников
o Создание системы контроля результативности подчинённых сотрудников
o Граница психологической смерти менеджера

* Формирование команды лидера
o Точность в подборе персонала
o Отработка навыков в подборе персонала
o Планирование набора и способы поиска кандидатов
o Многослойный метод фильтрации (авторская практическая разработка)
o Ловушки в построении интервью
o Практическая отработка персонального собеседования (интервью с кандидатом)
o Оценка персонала
o Тестирование (способы, виды, плюсы и минусы)

Результаты прохождения тренинга:

* Оценка уровня компетенций участников несколькими методами
* Раскрытие внутреннего лидерского потенциала каждого участника в процессе программы
* Совместная разработка эффективных методик и механизмов в работе руководителя
* Освоение и отработка на практике полученных инструментов управления командой
* Увеличение эффективности работы подчинённых сотрудников Позитив к постоянному развитию и самообучению
* Планирование и достижение цели – формирование Команды-Лидера

На тренинге отрабатываются:

* Модели различного поведения менеджеров в любой (даже самой экстремальной) ситуации
* Проводятся мозговые штурмы, раскрывающие потенциал каждого участника тренинга
* Особое внимание уделяется личностному росту и индивидуальным особенностям участников тренинга
* В тренинг включены элементы синемологии (просмотр тематического фильма и итоговое его обсуждение)

Целевая аудитория:

* Собственники и директора предприятий
* Национальные, дивизиональные, региональные и территориальные менеджеры, начальники отделов, супервайзеры
* Руководители департаментов, коммерческие, финансовые и др. директора, а также иные руководители
* А так же, все желающие эффективно работать в сфере управлении

Программа включает в себя:

* Индивидуальную методику тренера
* Ролевые и ситуативные игры
* Мозговые штурмы
* Совместная разработка эффективных методик и механизмовПрактические задания и практическая отработка материалов тренинга

30% теории +70%-практики

Получить полную информацию, можно связавшись с нами любым удобным для Вас способом:

по тел.: 067-633-87-86 (Елена)
e-mail: [email protected]
сайт компании: www.plt.net.ua