Евгений Удод: Нужно не «отрабатывать номер», а делать все возможное для развития своей общины

14 июля председатель Днепропетровского областного совета Евгений Удод вручил управленцам, которые уже стали выпускниками пилотного курса сертификаты Проекта МЭРГ, Федерации канадских муниципалитетов и Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.

«Децентрализация власти предполагает принципиально новый режим работы для всех региональных управленцев. Местная власть будет оперировать большими полномочиями, большими ресурсами и, соответственно, нести больше ответственности. До этого органы местного самоуправления должны быть готовы: морально и профессионально. Ведь чаще всего на первичном уровне управленцы привыкли выполнять указания «сверху» и проявлять минимум инициативы. В новых условиях такой принцип может привести к кризису власти. Чтобы этого не произошло, а местная власть работала эффективно необходимо научить руководителей общин новым принципам работы. Для этого мы привлекаем лучших экспертов в сфере управления. Руководители местного самоуправления должны быть эффективными менеджерами, уметь развивать свою общину. В условиях децентрализации это станет для местных руководителей главным требованием», - подчеркнул Евгений Удод.

Участниками семинаров в течение июня-июля стали представители органов местного самоуправления не только Днепропетровска, но и городов и районов области. Среди тренеров - квалифицированные специалисты местного экономического развития.

Новый курс предлагает освоить азы современного и эффективного местного экономического развития, а именно: Основы местного экономического развития; Стратегические инструменты МЭР (методология и современная практика стратегического планирования, маркетинг и брендинг территории); Тактические инструменты МЭР (развитие трудовых ресурсов, поддержка развития местного бизнеса, привлечение инвестиций как инструмент МЭР); Финансирование и оценки МЭР (источники и механизмы финансирования МЭР, контекст и критерии оценки результатов МЭР). Формат тестового обучения предусматривал обсуждения всех тем, работу в группах, практические упражнения, ряд управляемых дискуссий и другие виды освоения материала.

Итогом обучения стал круглый стол, где эксперты дали конкретные предложения по совершенствованию работы органов местного самоуправления и формирование сети специалистов по экономическому развитию территориальных общин.